人事处依据国家法律法规和上级主管部门要求，研究制定人事制度改革的方案，拟定有关人事管理的规章制度，经审议通过后组织实施。主要履行以下职能：

　　1、负责学校机构设置、干部聘任和人员编制管理工作；

　　2、负责教职工招聘、录用、调配、离职管理工作；

　　3、负责教职工人事资料管理、劳动合同管理、人事数据填报工作；

　　4、负责教职工培训、职称评定工作；

　　5、负责教职工请假、考勤、考核、奖惩工作；

　　6、负责教职工薪酬、津贴、福利、社会保险的调整和管理发放及工伤认定等工作。