为扎实推进本科教学合格评估准备工作，3月17日下午，人事处召开专题会议，全体成员围绕评估指标展开深入研讨，进一步统一思想、明确任务、压实责任，确保评估准备工作高效有序推进。

　　会上，人事处全体人员认真研读我校合格评估相关文件要求，聚焦人事处牵头负责的师资队伍建设、师德师风建设、教师发展等核心指标，以及协同配合的教学管理、质量保障等任务，逐项对照分析。通过对照指标要求，全面梳理当前工作进展，针对已完成的任务进一步核验材料规范性；对于尚未完成的任务，查缺补漏，积极督促落实；对于部分难点问题，全体成员集思广益，通过跨部门协作等方式积极寻求解决办法。会议中明确了“责任到人、限时到位、动态跟踪”的推进方案，建立起“周汇报”的工作机制，确保材料准备精准对标，高质高效。

　　本科教学合格评估工作关系到学校的生存和长远发展，全体人员要牢固树立“一盘棋”意识，以高度的责任感和紧迫感投入工作，并坚决做到以下三点工作要求：一是提高站位，深刻认识评估对学校内涵式发展的战略意义；二是对标任务清单，严格按照时间节点完成材料的整理与优化；三是协同联动，主动对接相关部门形成工作合力，以评促建，为提升学校人才培养质量提供坚实保障。