西安工商学院始终坚持“人才强校”战略，将人力资源队伍建设作为学校发展的关键工作，坚持“引育并举”的原则，按照建设高水平应用型大学的办学理念，提出师资队伍建设三大思路：分层次建设师资队伍、构建双师型教师建设体系、完善教师评价和激励制度。为进一步加强教师队伍建设,切实提升教师综合素质和教学水平，2021年6月16日，我校邀请西安工业大学齐华教授作《现代高校教师发展之路》的主题报告。我校全体副高级职称教师参加了本次骨干教师培训。

　　刘建朝副校长为齐教授颁发聘书。聘任齐华教授为我校客座教授。

       刘建朝副校长指出，教师这个职业社会地位高，相应的社会对于教师也有更高的要求。大学是一个为社会培养人才的地方，大学教师要提高自身修养与教学能力，为社会培育更多人才。作为一名大学教师，要努力做到上好一堂课、编写一本有影响力的好教材、搞好科研，青年教师要不断努力，追求卓越，提高自身水平。

　　齐华教授从正确认识大学和大学教师、大学老师的职业能力、教师职业发展规律、制定职业发展规划方法、职业发展规划的分析方法五个方面解析高校教师的职业特点。齐华教授以鲜明的个案、数据为老师讲解高校教师发展的特点，帮助老师们做好未来发展规划，齐华教授指出青年教师要做到更好的发展，必须要有目标和追求，要创造性地实践，不断地学习，勇敢地超越，积极地反省，希望老师们能做好个人规划，认识自己、释放潜能、追求卓越、提升水平。齐教授的报告主题鲜明，针对性强，为我校骨干教师的职业发展指明了方向。

　　学校的发展离不开骨干教师的示范与引领,为加强教师队伍建设，进一步发挥骨干教师排头兵的作用，学校为中青年骨干教师的培养与发展积极创造条件，努力建设一支教学、科研能力强、具有良好师德的中青年骨干教师队伍。

　　齐华教授简介：工学博士，三级教授，硕士生导师。曾担任西安工业大学电子信息工程学院副院长、高教研究室主任、教务处处长、教工部部长、教师发展中心主任，现任西安工业大学国家级电工电子实验教学示范中心主任。现兼任中国电子学会员，陕西高等教育学会员，澳大利亚国立大学访问学者，教育部审核评估专家，西部评估中心本科教学评估专家等。

　　主要从事信息传输与处理、无线网络技术等研究和教学及教学管理工作。先后主持参加科学研究项目40余项，省级教学研究项目和质量工程项目10余项，主编、参编教材4部，在国内外期刊上发表学术论文50余篇。先后获省级优秀教学成果奖8项、省市级科技进步奖9项，主编的《信息理论与编码》教材获兵工高校优秀教材一等奖，2018年获陕西省优秀教材一等奖。曾获省级“优秀共产党员”、省级“优秀教育工作者”、“省级教学管理先进个人”等称号。

　　图/文：人事处