为了使新入职的教职工了解学校概况和各项制度，尽快适应新的工作环境，尽早实现自我的角色转换，增进彼此间的沟通与交流，更好地投身到学校教学、科研、服务工作中去。我校于2020年7月4日在行政楼三楼会议室召开新入职员工培训大会。

会议开始前主持人播放学院宣传片，向新职工展示西工商的校风校貌，随后大会正式开始。首先国际交流与合作中心副主任朱春燕向新职工介绍了“微留学”和本硕直通车的海外留学特色服务，其中着重介绍了海外不同国家的课程特色和部分海外高校QS排名，为学生提供多项选择，高质量教育和多重服务保障，共同助力学生通过努力实现华丽的转身。

随后招生就业处处长薛祎围绕“大招生工作”主题，向新职工介绍了全员、全过程、全方位的大招生理念，招生就业处机构组成及其职能，以及西工商2020年招生计划，希望新职工能够统一思想，提高认识，打破壁垒，协同融合，共同推进招生工作。

人事处处长闫海霞向新职工讲解学校人事制度与劳动纪律，具体介绍了新时代高校教师职业行为十项准则，学校机构设置、签订合同、教职工薪酬和考核制度等，最后结合自身经历希望作为西工商人，能够成为一征服苦难，挑战极限的人，遇到苦难就斗志昂扬的人！

在会议期间，对在微留学工作做出优异成绩的教职工给予表彰和奖励，叶校长亲自向8名微留学推荐人颁发奖金，对他们的工作表示祝贺，此举既是对职工工作的肯定，也对新职工起到激励作用。

最后叶曲炜校长做了“新平台、新起点、新作为”的主题发言，为新职工上了生动的一课。叶校长欢迎大家加入西工商这个大家庭，希望大家做到“三个转变”：“从大学生向职业人的转变”、“从公司人向教育工作者的转变”、“从0到1的转变”。介绍了我校成立16年以来的发展变化，给新职工展示了我校良好的教学设施和生活设施，牵手北方国际大学联盟后，我校实现了强强联合，提出了高端化、国际化、个性化的发展战略，在学校转设后提出“三不变”：坚持社会主义办学方向不变；坚持以德树人为学校的根本任务不变；坚持公益办学性质不变。叶校长向新职工详细讲解了校训“躬行致曲 和而不同”的精神，在育人方面提出吸收“关学”文化精髓，形成文化与人特色；政、校、企、社协同，形成实践育人特色。最后，叶校长给新员工提出建议：人生导师，责任重大，在高校工作，“育人”是首要职能，它体现在生活和工作的方方面面，希望新职工以身作则，树立良好典范。

经过此次培训，新职工们收获颇多，不仅详细了解了学校整体情况，领略了集团文化，更对自己的责任和使命有了更清晰的认识。他们纷纷表示要尽快融入，不断学习，努力拼搏，为学院发展贡献力量！

                                                                                                                             图/文：人事处 张展

                                                                                                                                2020年7月4日