关于开展2022年度优秀教师、优秀教育工作者、师德标兵和师德建设先进集体评选工作的通知

人事发【2022】004号

全校各单位：

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实立德树人根本任务，激励广大教师和教育工作者投身教育事业的积极性、创造性，表彰在教书育人工作中涌现出来的爱岗敬业、为人师表、无私奉献的优秀典型，学校决定评选一批优秀教师、优秀教育工作者、师德标兵和师德建设先进集体。具体安排如下：

一、评选范围、对象

（一）评选范围。评选推荐的范围在学校教学、科研、管理和服务岗位上取得显著成绩的教师和教育工作者中进行，且截至2022年6月30日，在所在岗位工作一年以上。

（二）评选对象。优秀教师的参评对象为学校教学岗位上的在职教师（须具有高校教师资格证）；优秀教育工作者的参评对象为学校管理服务岗位上的在职工作人员。

    二、评选条件

（一）基本条件

1.具有较高的思想政治素养，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记系列重要讲话精神；拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线、方针和政策；积极要求进步，品德端正，崇尚科学，具有强烈的事业心和社会责任感；

2.全面贯彻党的教育方针，模范遵守国家法律法规和学校的规章制度，具有良好的职业道德，在教书育人、管理育人、服务育人工作中模范履行岗位职责，为人师表，师德高尚，忠诚于党和人民的教育事业。

（二）业务条件

1.优秀教师评选需具备下列条件：

（1）具有高校教师资格；

（2）完成或超额完成学校规定的基本教学工作任务，教学效果优良；

（3）在教学改革以及学科专业建设、课程建设、教材建设、实验室建设等提高教育教学质量方面成绩突出；或者在科学研究上，有创造性成果，学术价值较高，并取得显著的经济效益和社会效益。

2.优秀教育工作者评选需具备下列条件：

工作中勇挑重担，勇于创新，作风踏实，服务热情，责任心强，能坚持原则，廉洁奉公，在学校管理和服务工作中起到模范带头作用，受到广大师生员工好评。

3.师德标兵评选需具备下列条件：

（1）从事现岗位工作五年以上，且五年内无责任事故；

（2）五年内师德师风考核和年度考核均为合格及以上，且至少一次为优秀；（3）五年内获得校级及以上优秀教师或优秀教育工作者荣誉称号；

（4）无私奉献，爱岗敬业，有强烈的主人翁责任感和事业心，受到广大师生的广泛赞誉，在本职岗位上取得显著成绩、事迹突出。

（三）对具备基本条件和业务条件且做出如下突出贡献之一者，应优先予以推荐

1.教学、科研成果显著，获省级以上奖励的人员；

2.在学科专业建设、实验室建设中做出重要贡献的人员；

3.长期在教学第一线工作，教学工作量大，教学水平高，德高望重，在教书育人方面成绩特别突出，深受学生爱戴的教师；

4.在维护国家和学校利益、预防或避免重大事故、为他人解救危难挺身而出方面做出突出成绩的人员；

5.在校园疫情防控工作中勇于担当，表现突出的人员；

6.在学校年度重点工作中成绩特别突出的人员。

（四）有下列条件之一者，不得评为“优秀教师”、“优秀教育工作者”或“师德标兵”

1.违反教师职业道德的；

2.在教育教学活动中，有违背党和国家大政方针、违背宪法法律、危害国家安全、破坏民族团结等言行的；

3.年度考核基本合格或不合格的；

4.近两学年内教学过程中发生教学事故或因学术不端行为，受到追究的；

5.一年内事假达到10天、病假达到30天及以上的；

6.学年内校内在岗时间少于六个月的；

7.教风不端正或为师生员工服务意识差，态度恶劣，师生意见强烈的；

8.疫情防控工作中履职不力的；

9.受到全校通报批评、党纪政纪处分或刑事处罚不满一年的。

 （五）师德建设先进集体评选条件

1.认真贯彻党的教育方针，严格执行国家的法律法规，坚持社会主义办学方向。注重师德师风建设，大力加强社会主义精神文明建设，教职工的思想政治素质与业务水平得到明显提高。无重大安全责任事故和违反教师职业道德现象发生；

窗体顶端

2.高度重视师德建设工作，师德建设规划和各种长效机制健全。经常开展各种形式的师德教育活动，并取得了明显的教育效果。在开展活动的方法和内容上有创新，取得了突出效果；

3.典型示范作用明显，教职工严格执行师德师风的相关要求，普遍具有良好的职业道德，爱岗敬业，严谨治学，热爱学生，为人师表，受到学生和社会的广泛好评；

4.在校园疫情防控工作中勇于担当，表现突出。

三、评选名额

优秀教师和优秀教育工作者45名（名额分配见附件1），师德标兵3-5名，师德建设先进集体若干。

四、组织实施

（一）成立评优工作组

学校成立由校级领导组成的评优工作领导小组，校长任组长，办公室设在人事处，全面负责本次评优工作；根据校领导分管业务板块，成立五个评优工作小组，组长由分管校领导担任，副组长由各单位负责人担任（具体分组见附件1）。

（二）评选程序

 各评优工作小组评选推荐--小组公示--人事处审查--评优工作领导小组（校务会）审定--全校公示。审查未通过者，其名额不再补充其他人员。

五、工作进程安排

（一）6月15日—6月24日：各评优工作组严格按照评选程序完成评选推荐，并公示，填写先进个人（集体）审批表；

（二）6月27日：各评优工作小组将评选推荐名单（组长签名）及相关材料报人事处；

（三）6月28日：评优工作领导小组（校务会）审定；

（四）6月29日-30日：全校公示。

六、工作要求

（一）各单位应及时将评选条件及有关要求传达给所属人员，坚持民主评议原则，在公开、公平、公正的基础上开展评选推荐，切记草率行事，严禁弄虚作假；

（二）各单位要精心组织评选，认真填写先进个人（集体）审批表。审批表须A4纸双面打印，手写签名；

（三）评选结果须在本单位公示3天无异议后报人事处，公示情况须在审批表中注明；

（四）需提交的材料：

1.各评优工作小组推荐的优秀教师、优秀教育工作者需提交：《西安工商学院先进个人审批表》（纸质版）1份；

2.申报师德标兵需提交：《西安工商学院先进个人审批表》（纸质版）1份及先进事迹材料1份（800字左右）；

3.申报师德建设先进集体的单位需提交：《西安工商学院先进集体审批表》1份，师德师风建设的经验及成果材料1份（2000字左右）；

4.各评优工作组需提交推荐先进个人汇总名单一份（纸质和电子版）。

 相关表格可在学校官网人事处页面和微信人事工作群下载。  

工作联系人：张展         联系电话：029-63609658      

                                                                 西安工商学院

                                                                                                                                           2022年6月15日

附件1：   2022年优秀教师和优秀教育工作者评选分组及名额分配表